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Massima flessibilità per soluzioni individuali

In funzione del salario assicurato è possibile scegliere tra diversi piani previdenziali che, a seconda delle esigenze, possono coprire soltanto l’importo minimo previsto dalla legge o anche prestazioni sovraobbligatorie (in via esclusiva o in aggiunta alle prestazioni obbligatorie).

 

Pertanto anche i lavoratori indipendenti possono affiliarsi alla Fondazione di previdenza dell’ASG, beneficiando di un ulteriore vantaggio: il legislatore, infatti, non ha previsto alcuna forma di previdenza obbligatoria per la loro categoria. Tale aspetto può risulatre interessante da un punto di vista fiscale.

 

È inoltre possibile assicurare le componenti variabili del salario, quali ad esempio bonus o tratifiche.

 

Offerta di piani previdenziali

 

 

 

Previdenza più estesa