Gli argomenti a favore di una cassa pensione di categoria sono molteplici:

• economicità dei costi
• Contributi trimestrali, pagabili posticipatamente
• struttura amministrativa snella
• calcolo facile dei contributi (% del salario assicurato)
• costi amministrativi trasparenti
• consulenza e assistenza semplice e competente
• nessuna commissione di previdenza a livello aziendale; tale ruolo è assunto dal Consiglio di fondazione costituito in modo paritetico.