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Individualität dank Flexibilität

Je nach versicherter Lohnbasis kann zwischen unterschiedlichen Vorsorgeplänen gewählt werden. Diese decken je nach Wunsch das gesetzliche Minimum beziehungsweise zusätzlich oder ausschliesslich auch überobligatorische Vorsorgeleistungen ab.

 

Damit können sich auch Selbständigerwerbende der Vorsorgestiftung anschliessen. Sie profitieren davon, dass der Gesetzgeber für sie nicht zwingend eine obligatorische Vorsorge vorsieht. Dies kann in steuerlicher Hinsicht interessant sein.

 

Es ist zudem möglich, variable Lohnbestandteile wie Boni oder Gratifikationen zu versichern.

 

Planangebot

 

 

 

Weiterführende Vorsorgeleistungen